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第五届世界经济,法国已经显示出社会其弹性在危机得益于团结机制动力的早期阶段该资产不能再发挥社会债务已经超过四倍十年达到2.1十亿在2012欧元我们的障碍的诊断是公认的,特别是在公约相对于法国工业路易·加洛瓦的竞争力,在这些审计法院,最近,国际货币基金组织(IMF的):在国家的竞争力结构恶化(法国失去了其全球市场份额的四分之一二十年)生产性投资的失败,成为公共支出的不能容忍的地步,反映的持续增长国家的债务实际上,公共支出是不可持续的,不仅仅是其水平(2012年国民财富的57%),而且还有其漂流(国内生产总值(GDP)的4点 - 国内生产总值 - 额外的五年中,我们的经济史上绝对空前恶化)历届政府的反应是增加税收(税收负担也增加了每年GDP的一个百分点在以上利润的企业和家庭收入的支出在过去的四年),届时将有国家的复苏没有出现大的努力减少它的公司像所有的法国人,希望找到一位杰出的地方全球范围内,并保持社会模式保护中最薄弱的竞争力也是状态让我们从改革我国的观测开始是可能的,如1月11日的协议上显示,使第一市场改革以前的养老金改革已经影响到养老金支出的趋势这是社会伙伴和公共当局协调努力的结果,让我们承认这一点

恢复的条件是什么

首先是对所有公共行政部门进行改革而不否认储蓄的第一次努力,必须更进一步,如加拿大,北欧国家或德国要成功,他们已经遇到了两个简单的规则:专注于自己的“业务心脏”的公共政策,并提前竞争力定义的计划也必须是该国第二的事实是,增长和创造可持续的就业岗位是从哪里来的企业的任何经济政策必须由竞争力恢复的唯一目标支撑,我们的福利制度本身的保证人,税收抵免的竞争力和就业(CICE)是一个有用但不充分的措施:它必须是雄心勃勃的税收和社会改革的开始,支持倡议和创造活动将不会持久增长第三是继续欧洲一体化:幸运的是,欧元区的延续是我们领导人的不断选择,意味着财政赤字的控制,财政趋同(与我们的欧洲伙伴的税收差异有到了不能容忍的水平),经济政策协调,也许最终的财政团结的野心和效率三大改革必须在今年年底进行:养老金,职业培训和失业保险这还要加上第四,“简化的冲突”,它仍然是具体落实这些改革必须与野心进行,在征收,开发工作和效益回报或维护有利于节约在工作中每一个工作岗位创造财富,这是我们系统耐用性的最佳保证社会保障和团结的TEM:法国协会的私人公司(AFEP)提供了一个简单的原则“的工作更加整个生命”为养老金,增加长寿暗示的副延伸缴费期和法定年龄的逐步提高,不一定影响到全年的年龄 公共和私人养老金制度的协调似乎是公平的基本衡量标准将年轻人纳入劳动力市场需要不断适应初始培训和持续培训以及公司的需求(AFEP已经做出提出这方面的建议)失业补偿必须促进就业的回归和保留:55-60岁的参与率取得了重大成果

社会伙伴必须对水平和失业补偿的持续时间,同时为最弱势群体维持保障制度最后,我们无法逃避关于工作时间的辩论这些挑战的答案需要社会伙伴之间的公开对话和公共当局:公司准备好了



作者:祖袋葫